Красноармейск. Новости

Яндекс.Погода

четверг, 20 сентября

ясно+20 °C

Онлайн трансляция

В Подмосковье организация летнего отдыха детей в зоне особого внимания Государственной инспекции труда

09 июля 2018 г., 17:25

Просмотры: 6391


Сотрудники Государственной инспекции труда в Московской области до 01 декабря 2018 года проведут около ста внеплановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей на территории Московской области.

Будут проверены квалификация и опыт работы педагогических и иных
работников соответствию реализуемым организациями, осуществляющими
деятельность в области организации отдыха и оздоровления детей,
программам оздоровительных смен и услугам, в том числе наличию высшего
или среднего специального образования, а также справок об отсутствии
судимости.
При проведении проверок сотрудниками Государственной инспекции
труда в Московской области будет уделяться особое внимание следующим
вопросам соблюдения трудового законодательства:
соответствию численности работников организации фактической
численности отдыхающих детей в смене в соответствии с требованиями
наличию в штате медицинских работников, физрука, сторожа,
спасателя (при необходимости по профилю лагеря), воспитателя, врача,
инструктора-методиста (туризм, плавание);
оформлению приема на работу сотрудников, осуществляющих
трудовые функции на основании трудовых договоров;
наличию и количеству случаев заключения договоров гражданско-
правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения между
работниками и работодателем, а также срочных трудовых договоров,
заключенных при отсутствии к тому правовых оснований;
наличию и количеству привлекаемых к работе сотрудников без
оформления трудовых отношений, исполняющих трудовые функции;
наличию и количеству работников, исполняющих трудовые функции
воспитателей, без соответствия квалификационным требованиям (отсутствие
документов, подтверждающих наличие высшего или среднего специального
образования);
наличию и количеству работников, принятых работодателем на работу
без документального подтверждения отсутствия судимости;
наличию Правил внутреннего трудового распорядка, соответствие их
нормам трудового законодательства;
наличию лиц, допущенных к исполнению трудовой функции без
прохождения обязательных предварительных и (или) периодических
медицинских осмотров;
наличию инструкций по охране труда, программ проведения
соответствующих инструктажей (первичного и на рабочем месте) и обучения
по охране труда;
наличию документов, подтверждающих проведение работающему
персоналу вводного и иных инструктажей по охране труда, проведения
обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов
проверяемых организаций;
наличию и количеству лиц, допущенных к исполнению трудовой
функции без прохождения инструктажа (вводного и на рабочем месте), без
стажировки работников в течение первых 2-14 дней под руководством лиц,
назначенных приказом (распоряжением) по организации;
наличию лиц, прошедших обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим;
выдаче средств индивидуальной защиты - оформлению карт выдачи
указанных средств, соответствие их установленным нормам, а также
обеспечению стирки (чистки) спецодежды за счет средств работодателя;
наличию локальных нормативных актов, регламентирующих систему
оплаты труда, соответствие размера;
сроки выплаты заработной платы и их соблюдение, выдаче расчетных
листков, оплате работы за ночные и сверхурочные часы, нерабочие
праздничные и выходные дни;
отсутствию задолженности по заработной плате перед персоналом;
соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха всех категорий
работников, включая продолжительность ежедневной работы и
регламентацию перерывов для отдыха и питания;
пресечению случаев незаконного привлечения работников к работе
сверх установленной нормы или работе в праздничные и выходные дни.
Сотрудниками Государственной инспекции труда в Московской
области будет дана надлежащая оценка соблюдению организациями,
осуществляющими деятельность в сфере отдыха и оздоровления детей,
требований трудового законодательства.
В настоящее время по результатам контрольно-надзорных мероприятий
установлено нарушение, выразившееся в необеспечении проведения обучения
по охране труда в отношении 95 работников в организациях отдыха и оздоровления детей.
охрана труда